中國慶華青海消息（朱鵬程）為進一步推進公司班組文化建設(shè)，不斷提升基層管理水平和全體干部職工綜合素質(zhì)，9月9日，由格爾木礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪組織，辦公室牽頭公司各單位、各部門對尕林格選礦廠和肯德可克鐵礦班組文化建設(shè)推進情況進行現(xiàn)場觀摩交流學習。肯德可克鐵礦副礦長曹新、尕林格選礦廠廠長助理王金寶及各部門（科室）負責人參加了此次活動。
觀摩人員先后來到尕林格選礦廠生產(chǎn)指揮中心、各生產(chǎn)車間、肯德可克鐵礦斜坡道、35KV變電所、磅房、各科室辦公區(qū)域，對各崗位現(xiàn)場6S管理和班組文化墻等班組文化建設(shè)工作推進情況進行了現(xiàn)場觀摩交流?；顒又校蠹蚁嗷ソ涣餍牡?，相互取長補短，結(jié)合各自部門工作實際，對班組建設(shè)工作如何進一步向縱深推進提出了意見建議。
活動結(jié)束后，史志豪主持召開座談會，就近期班組文化建設(shè)工作推進情況進行了總結(jié)點評，并提出了具體工作要求，一是各單位、各部門要以此次活動為契機，進一步提高思想認識，加大宣傳教育工作力度，讓每一名員工都成為責任的擔當者，創(chuàng)新的推動者，管理的實踐者，努力形成“人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。二是要把班組文化建設(shè)作為提升基層管理水平的一項重要手段，在鞏固現(xiàn)階段工作成果的基礎(chǔ)上，不斷把班組文化建設(shè)工作向縱深推進。三是要結(jié)合自身崗位實際，理清工作思路，有針對性的開展好班組建設(shè)工作，不斷提升基層管理水平和職工整體素養(yǎng)。
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