“尊敬的馬某，恭喜你！經(jīng)公司暗中調(diào)查，你被評為勞動模范，獎金2000元，與7月份工資一起待發(fā)。”這是凌晨4點多我上大夜班時同事發(fā)給我的一條短信，當(dāng)時睡意正襲來，我看到這條短信后笑了，瞌睡也一掃而光。雖然我心里很清楚，這只是同事的一個玩笑罷了。但后來每每想到這條玩笑短信，總會被同事那種積極樂觀的人生態(tài)度所折服。
自今年以來，我們的企業(yè)面臨著前所未有的困難，員工思想波動，還有好多同事打了退堂鼓，離開了我們的企業(yè)。當(dāng)然，大部分選擇留了下來。他們還是一如既往在各自崗位上扮演著自己的角色，積極發(fā)揮著自己的作用，以飽滿的熱情和忠于職守的態(tài)度對待著自己的工作，用自己的一言一行、一舉一動，踐行著對公司的忠誠與感恩。就如同這條短信的主人，以幽默、風(fēng)趣的短信方式向周圍的工友們傳遞著自己樂觀、豁達的人生態(tài)度。
其實，我們大家都很清楚，在當(dāng)前形勢下，公司對大家不離不棄，竭盡所能地向員工發(fā)放著比以前更高的薪資，兌現(xiàn)著所有的承諾。作為一名員工，作為一名優(yōu)秀員工，我認為越是企業(yè)困難的時候，越是考驗我們?nèi)w干部職工事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度的時候。我們不應(yīng)忘記公司輝煌時期給予我們的實惠與恩惠，給予我們當(dāng)?shù)刈詈玫墓べY待遇。我們應(yīng)該團結(jié)起來，凝心聚力，一起攻克這段艱難的時光。因為我堅信，只要我們付出了，希望的火花將會再次綻放。
（青海集團 馬芳）
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