2012年4月21日下午，新疆慶華能源集團召開2012年人力資源需求工作會議，總經(jīng)理許忠，副總經(jīng)理王進林、孟令江、苗仲明、李文德、李俊、郎瑩，總經(jīng)理助理吳智及各子公司、各部門負責人參加了會議。會議由常務副總經(jīng)理朱文堅主持。
會議對2012年的人員需求計劃進行了說明和審議。公司領導對2012年人員需求計劃作了重要指示?？偨?jīng)理許忠在會議上指出，企業(yè)用人要堅持精干、高效、控制人力資源成本的原則，集團機關進人要嚴格篩選，非生產(chǎn)人員的引進要嚴格控制，人員調(diào)動要依據(jù)組織的需要。許忠提出，對于煤制氣二期工程儲備人員應以技術骨干為主且不超過一期定編人數(shù)的20%，操作人員投產(chǎn)前一年再引進。
（來源：新疆慶華 蘇銀文）
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