中國慶華新疆消息（高來紅）為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，全面落實安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動任務(wù)，7月7日，伊犁慶華能源開發(fā)有限公司組織召開2025年上半年安全環(huán)保工作總結(jié)暨下半年工作安排部署會議。公司安委會全體成員、各區(qū)隊主要負責人及員工代表共100余人參加會議，會議由公司安委會副主任、行政副礦長楊生倉主持。

會上，剝巖二區(qū)隊、浩強運輸二隊分別就2025年上半年安全環(huán)保工作開展情況及下半年工作計劃向大會作工作匯報。安委會副主任、安全副礦長郭明亮全面總結(jié)了公司2025年上半年開展的安全環(huán)保工作，深入剖析了存在的問題與不足,并對下半年安全環(huán)保工作作出詳細的安排部署。

安委會主任、礦長楊林山充分肯定了公司上半年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、環(huán)保管理持續(xù)進步的成績，同時強調(diào)必須清醒認識當前存在的短板。針對下半年安全環(huán)保攻堅方向，楊林山提出五點要求：一是黨建引領(lǐng)，壓實安全責任。要深化“黨建+安全”融合機制，設(shè)立“黨員示范崗”，推動黨員帶頭查隱患、講安全、做應(yīng)急，將安全生產(chǎn)責任細化落實到具體崗位和個人，構(gòu)建“支部牽頭、黨員包保、全員參與”的責任體系，常態(tài)化督導(dǎo)現(xiàn)場安全。二是攻堅標準化，筑牢安全根基。要嚴格對照國家礦安〔2024〕109號文件要求，強化內(nèi)部自查自評，重點整改現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，積極推行“安全績效工資掛鉤”，變“被動達標”為“主動提升”。三是鐵腕治隱患，閉環(huán)除風(fēng)險。要全面推行“隱患治理雙閉環(huán)”機制，對重復(fù)出現(xiàn)的問題隱患，加大處罰力度，對整改流于形式者直接追責問責，確保隱患徹底治理、不反彈。四是深化培訓(xùn)教育，培育安全文化。要嚴格執(zhí)行“三個必訓(xùn)”，將“安全生產(chǎn)月”活動成果常態(tài)化，持續(xù)開展“隱患隨手拍”，引入外部優(yōu)秀師資，推動安全從制度約束內(nèi)化為員工價值認同，營造“人人講安全、個個會應(yīng)急”的濃厚文化氛圍。五是強化應(yīng)急環(huán)保，確保動態(tài)達標。要嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班制度，動態(tài)掌握安全風(fēng)險，做好預(yù)警預(yù)防。在環(huán)保工作上，要制定重點任務(wù)“時間表”和“路線圖”，按期監(jiān)測檢查，確保污染物穩(wěn)定達標排放，實現(xiàn)環(huán)保“零風(fēng)險”，安委會辦公室要按季度進行總結(jié)督辦，確保各項任務(wù)落地見效。

會議強調(diào)，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。公司上下要以高度的責任感和更實的工作作風(fēng)，一體推進風(fēng)險管控、隱患治理、培訓(xùn)教育、應(yīng)急環(huán)保等各項工作，構(gòu)建全員、全過程、全方位的安全環(huán)保生態(tài)，為全年目標實現(xiàn)和公司長遠發(fā)展提供堅實保障。

會議還對“安全生產(chǎn)月”期間開展的各項工作進行了全面總結(jié)，對表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰獎勵，并號召全體干部職工以獲獎集體和個人為榜樣，爭做安全生產(chǎn)工作的排頭兵。