中國慶華內蒙古消息（劉洪學）9月12日至13日，內蒙古慶華集團公司黨委副書記吳文斌深入騰格里高新材料產業(yè)園和烏斯太園區(qū)調研基層黨組織建設、標準化職工餐廳運行及工會工作開展情況，集團公司工會、黨群工作處、商務酒店負責人參加調研。
在調研座談會上，吳文斌詳細聽取了騰格里園區(qū)聯合黨支部、工會聯合會和烏斯太園區(qū)慶華煤化黨支部、工會委員會、能源公司黨支部、工會委員會2023年重點工作目標完成情況匯報，并對兩個工業(yè)園區(qū)近年來的黨建、工會和標準化餐廳管理工作給予了充分肯定。
吳文斌指出，當前集團公司正處于多元化轉型發(fā)展的關鍵時期，各基層黨組織和工會要堅決貫徹落實好集團公司及公司黨委全年總體工作部署要求，緊緊圍繞集團公司“守正創(chuàng)新 聚焦高質量發(fā)展”年度管理主題做好三方面工作：一是要持續(xù)加快過硬支部、特色支部建設進度，起到模范帶頭作用；二是要切實把第二批主題教育和職工素質教育融入企業(yè)日常生產經營中，在工作中學習，在學習中提升；三是要創(chuàng)新基層黨組織活動形式，以點帶面、以黨員帶職工，創(chuàng)造良好、濃厚的工作氛圍，并號召職工群策群力，與企業(yè)同呼吸、共命運，攜手為集團公司高質量發(fā)展而奮斗。
會后，集團公司工會、黨群工作處、商務酒店負責人與騰格里園區(qū)對口部門人員一同實地參觀了騰格里園區(qū)黨支部、工會聯合會建設陣地、職工餐廳、廚房和烏斯太園區(qū)慶華煤化黨支部、能源公司黨支部、工會建設陣地，并就集團公司機構改革后的基層黨組織建設、工會工作、標準化餐廳管理工作開展情況進行了深入交流，提出了合理化建議。
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