中國慶華青海消息（集團辦公室）9月11日，受集團公司總經(jīng)理李永強委托，副總經(jīng)理權國俊赴格爾木礦業(yè)公司傳達集團公司關于格爾木礦業(yè)公司有關人事任免決定，同時重點就安全生產(chǎn)工作進行再安排、再部署、再強調。期間召開安全生產(chǎn)專題會議。集團公司副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平主持會議。集團公司總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務副總經(jīng)理周增文以及格爾木礦業(yè)公司各業(yè)務分管領導，各廠礦和職能部門負責人參加會議。

    會上，權國俊代表集團公司宣讀了格爾木礦業(yè)公司有關人事任免的決定，傳達了李永強總經(jīng)理對格爾木礦業(yè)公司全體干部職工的殷切期望和重托，并強調格爾木礦業(yè)公司全體干部職工要緊密團結起來，進一步加強并改進思想作風、工作作風、領導作風，盡職盡責、擔當作為，真正將集團公司關于作風建設的要求落到實處。要以集團公司“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、提質增效”為工作指導思想，不斷強化生產(chǎn)運營和計劃組織管理，確保順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，為集團公司作出新的更大的貢獻。要本著為投資人負責、為企業(yè)負責、為員工負責的理念，提高工作的責任感和使命感，不斷增強團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，助力生產(chǎn)經(jīng)營取得新突破。

    權國俊傳達了李永強總經(jīng)理對格爾木礦業(yè)公司安全生產(chǎn)工作的重要指示，并要求格爾木礦業(yè)公司各級領導干部要清醒認識到當前安全生產(chǎn)形勢的復雜性、確保安全的艱巨性和緊迫性，進一步增強工作的危機感和緊迫感，沉下心來、俯下身子，扎扎實實做好安全管理工作，真正將安全生產(chǎn)理念“內化于心、外化于行”。要落實安全環(huán)保主體責任，嚴格貫徹執(zhí)行國家及各級地方政府對于安全生產(chǎn)和環(huán)保管理的新要求，堅守安全生產(chǎn)紅線和環(huán)保運行底線，不斷改革創(chuàng)新安全生產(chǎn)和環(huán)保運行管理體制機制，持續(xù)推動雙重預防機制建設。要重點加大井下采掘運輸、敲幫問頂、浮石檢撬、有害氣體檢測等各環(huán)節(jié)的隱患排查整改力度，以及進一步加強對火工品的日常監(jiān)管，切實消除各類安全隱患，確保井下人員、設備安全，實現(xiàn)安全環(huán)保管理的不斷優(yōu)化和提升。

    許福平表示，格爾木礦業(yè)公司將堅決按照李永強總經(jīng)理的重要指示和集團公司對安全環(huán)保工作的統(tǒng)一部署，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線和環(huán)保運行底線思維，切實做好企業(yè)安全管理和全員教育培訓工作，并深入推進“雙重預防機制建設”，不斷提升企業(yè)本質安全水平；要認真開展包括協(xié)作單位在內的各類安全大檢查，及時排查消除各類隱患，加大監(jiān)督考核力度，并全面做好各類環(huán)保設施的運行，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營；要持續(xù)抓好團隊建設，發(fā)揮團隊精神，主動適應企業(yè)發(fā)展需要，不斷提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，為助力集團公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展再立新功。