中國慶華寧夏消息（高紅）近日，寧夏集團提出了“超睿新征程 慶華再啟航 大干一百天 實現(xiàn)新突破”的戰(zhàn)略，吹響了復(fù)工提產(chǎn)的號角?？偨?jīng)理屠圖門巴依爾強調(diào)，寧夏慶華復(fù)工提產(chǎn)是破繭成蝶的關(guān)鍵時刻，需要全員參與。一線生產(chǎn)單位作為主戰(zhàn)場，面臨人員緊張、備件短缺、工作量大等困難，機關(guān)部室作為管理的中樞，對服務(wù)基層，搞好公司全面工作有著舉足輕重的作用，一定要起到模范帶頭作用。機關(guān)部室要積極將工作重心下移，用實際行動學(xué)習寧夏集團“八項鐵規(guī)”和高傳禮同志先進事跡。
在總經(jīng)理的倡議下，集團各部室負責人放棄十一休假，潔凈煤事業(yè)部來到煤化工事業(yè)部，查看焦化生產(chǎn)作業(yè)情況，在了解到鏟車數(shù)量不夠的問題后，主動將潔凈煤事業(yè)部車況好的的鏟車調(diào)換給煤化工事業(yè)部使用；物業(yè)處在了解到倒班員工就餐困難的問題后，創(chuàng)造條件把班餐送到崗位,方便了不能到食堂就餐的員工，保障了煤化工事業(yè)部的全力生產(chǎn)；資產(chǎn)財務(wù)部在盤點煤庫存時，了解到車間人員緊張的情況后，主動清掃煤場、清理皮帶護坡余煤，為車間員工贏得了更多的作業(yè)時間；運營管理部、供銷管理部、黨政辦公室在走訪煤化工事業(yè)部時，看到辦公樓前的施工現(xiàn)場沒有恢復(fù)，找來工具就干，為搶修工作劃上了圓滿的句號；運營管理部在走訪過程中，了解到員工回廉租房在二號崗?fù)獾牟槐愫筒话踩?，體諒到員工的難處，準許了出入一號大門，讓員工走上寬展亮堂的迎賓大道。各部門從政策上的改變，到行動上的支援，讓煤化工事業(yè)部感受到了溫暖。
集團機關(guān)走進車間，雖然體驗勞動的時間和貢獻是有限的，但意義是深遠的，以這樣的方式支援生產(chǎn)一線，有利于改善作風，更好面向一線，服務(wù)基層，提高效率。讓員工們對復(fù)工提產(chǎn)的信心更足，對克服困難的勇氣更堅定，充分體現(xiàn)了復(fù)工提產(chǎn)一盤棋、全員保證一條心、部門之間肩并肩、員工之間手拉手的大好格局。
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