在工業(yè)生產(chǎn)與各類職業(yè)活動(dòng)中，看不見的粉塵、無形的化學(xué)毒物、刺耳的噪聲等職業(yè)危害因素，正悄然威脅著勞動(dòng)者的身體健康與生命安全。而職業(yè)危害因素檢測(cè)，正是識(shí)別這些“隱形殺手”、保障職場(chǎng)安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是法律法規(guī)的硬性要求，更是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、守護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的核心舉措。

2025年9月5日烏海市職業(yè)病防治院來內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)慶華煤化公司職業(yè)危害因素檢測(cè)，檢測(cè)并非單一行為，而是一套覆蓋“識(shí)別－檢測(cè)－評(píng)估－整改”的系統(tǒng)性工作。首先需明確檢測(cè)范圍，根據(jù)煤化特性精準(zhǔn)鎖定危害類型：粉塵（如矽塵、煤塵）噪聲是主要威脅，長期接觸易粉塵引發(fā)塵肺??；這類物質(zhì)可能通過呼吸、皮膚接觸等途徑，損害神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)及內(nèi)臟器官；噪聲、振動(dòng)會(huì)影響聽力，甚至引發(fā)神經(jīng)衰弱等問題；此外，高溫、輻射、生物性因素（如醫(yī)護(hù)行業(yè)的病菌）也需根據(jù)場(chǎng)景納入檢測(cè)清單。

專業(yè)的檢測(cè)流程是確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的核心。檢測(cè)機(jī)構(gòu)需依據(jù)國家《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》等標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的采樣方法——針對(duì)粉塵，使用粉塵采樣器在勞動(dòng)者工作崗位呼吸帶高度持續(xù)采集；檢測(cè)化學(xué)毒物時(shí)，通過氣體采樣管、吸收液等捕捉空氣中的有害物質(zhì)；噪聲檢測(cè)則需使用聲級(jí)計(jì)，在工作時(shí)段內(nèi)多次測(cè)量并記錄等效聲級(jí)。采樣完成后，實(shí)驗(yàn)室會(huì)運(yùn)用氣相色譜、原子吸收光譜等精密儀器進(jìn)行分析，最終出具包含檢測(cè)點(diǎn)位、危害濃度、是否超標(biāo)及整改建議的檢測(cè)報(bào)告。

然而，職業(yè)危害因素檢測(cè)的價(jià)值不止于一份報(bào)告，更在于后續(xù)的整改與預(yù)防。當(dāng)檢測(cè)結(jié)果顯示某項(xiàng)因素超標(biāo)時(shí)，企業(yè)需立即采取針對(duì)性措施：粉塵超標(biāo)可通過安裝除塵設(shè)備、優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、為員工配備防塵口罩等方式控制；化學(xué)毒物超標(biāo)則需改進(jìn)生產(chǎn)工藝、使用無毒替代品，并加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴管理；噪聲超標(biāo)可通過設(shè)置隔音屏障、選用低噪音設(shè)備，同時(shí)為員工提供耳塞、耳罩等防護(hù)用具。此外，定期復(fù)檢、員工職業(yè)健康培訓(xùn)、建立健康檔案等工作，也需與檢測(cè)工作形成閉環(huán)，持續(xù)降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。

從法律層面看，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。這意味著，開展職業(yè)危害因素檢測(cè)并非企業(yè)的“選擇題”，而是必須履行的法定義務(wù)，未按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將面臨相應(yīng)的法律處罰。

對(duì)于勞動(dòng)者而言，職業(yè)危害因素檢測(cè)是自身健康的“保護(hù)傘”。通過檢測(cè)數(shù)據(jù)，勞動(dòng)者能清晰了解工作環(huán)境中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)防護(hù)措施，同時(shí)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在發(fā)現(xiàn)身體不適時(shí)可及時(shí)結(jié)合檢測(cè)結(jié)果就醫(yī)，避免職業(yè)病的延誤診斷與治療。

如今，隨著職業(yè)健康理念的不斷普及，越來越多企業(yè)開始重視職業(yè)危害因素檢測(cè)工作，將其從“被動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)預(yù)防”。未來，隨著檢測(cè)技術(shù)的升級(jí)（如實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的應(yīng)用），職業(yè)危害因素的識(shí)別與控制將更加精準(zhǔn)高效，為構(gòu)建安全、健康的職場(chǎng)環(huán)境提供更堅(jiān)實(shí)的保障。畢竟，每一位勞動(dòng)者的健康，都是企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的基石，而職業(yè)危害因素檢測(cè)，正是守護(hù)這一基石的重要力量。

（來源：內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)慶華煤化有限責(zé)任公司安全管理部 楊丹）